如果一般的有限责任公司能否进行股权变更，发行虚拟股权呀。为稳定员工发行虚拟受限股，算不算非法集资呀？华为这种股份支付形式的激励措施能否适合我国的规模大点的有限责任公司呢。你说说华为这种股权激励政策适不适合一般的企业经营管理呀

如果一般的有限责任公司能否进行股权变更，发行虚拟股权呀。为稳定员工发行虚拟受限股，算不算非法集资呀？华为这种股份支付形式的激励措施能否适合我国的规模大点的有限责任公司呢。你说说华为这种股权激励政策适不适合一般的企业经营管理呀

答： 您好，可以的，不能算非法集资，华为可以，贵公司就能做。华为这种股权激励政策，是否适合一般的企业经营管理，那还要看贵公司具体的运用和操作，运用操作好的话，就适合，运用操作不好的话，就不适合。

老师，有限责任公司变为股份公司需要怎样变更呢

答： 你好；  有限公司变更为股份公司的程序如下： (一)向有关政府部门提交有限责任公司变更为股份有限公司的申请，并获得批准; (二)原有限责任公司的股东作为拟设立的股份有限公司的发起人，将其净资产按1∶1的比例投入到拟设立的股份有限公司; (三)由会计师事务所出具验资报告; (四)制定公司章程，召开创立大会; (五)创立大会结束后的30天内，由公司董事会向公司登记管理机关申请设立登记; (六)在媒体上公告。 然后工商局 和 税务局备案    

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

有限责任公司的老板提出给工作表现优异的员工10%的公司股份，当公司股东，并没有让员工自己拿出钱来投资公司。第一个问题是在职时怎么分享公司的经营成果？当这位员工离职时，10%的股份怎么兑现呢？有劳老师们回答一下，谢谢

答： 你好，同学。 1.你这10%股份你要区别是虚拟的还是真实股权。虚拟的就是给你10%按利润分红的权利，不是真的拥有股份。后者是这是真股份，你有分红和出售的权利。 2.你在职时按利润的10%分红，离职就要看你是哪种 了。前者是离职就没有了，后者是离职不影响股权持有