老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
老师,我找了一个工作,是教育培训机构,和以前的会计交接需要注意什么吗?
答: 做好凭证,账簿,报表,重要证件的交接 了解申报事宜,企业生产经营特点,当地税局管理方式等
那做教育培训机构的会计注重什么
答: 不知道是什么样的教育培训机构,有些也采用进销存核算的,成本很不好核算。工资这块比较烦琐。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
教育培训机构应注意些什么啊!老师
答: 一、对品牌的充分调查。 一般大家是通过朋友的口碑宣传或者网络渠道发现某个适合自己加盟的教育培训机构,朋友的介绍相对来说还是比较靠谱,因为是大家所熟知的。但是大多数人找项目还是通过网络,百度搜索等等,这样发现的项目必须经过严格的筛选,防止其中存在诈骗类型的机构,在经过第一轮的筛选之后,要亲临总部进行考察,这样才会有一个更客观真实的感受。 二、防止出现教育培训机构加盟中合同陷阱。 一般在确定了所要加盟的品牌之后,就需要进行合同的签订了,根据以往的经验,很多的加盟投资人在前期谈的都很好,但是到了签订合同的环节就纰漏百出,前期的口头承诺跟合同没有任何关系,完全的套用格式合同,并且存在合同陷阱,一旦后期出现问题,就会有苦难言。 3 三、开业前的宣传关系到开业当天的业绩。 很多没有教育培训机构加盟行业经验的投资人都会认为自己装修好、正式开业之后再做宣传,但其实往往那个时候就已经晚了,聪明的投资人都是一旦签订合同之后就开始进行宣传,这也就是为什么很多校区开业当天的业绩就可以达到五六十万,甚至高的可以达到一百万,这都离不开前期的宣传和总部方案的认真执行。
笑笑老师 解答
2017-02-22 12:11
笑笑老师 解答
2017-02-22 12:24