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大海老师

职称： 中级会计师,税务师

2021-12-24 09:20

你好，国家规定，职工应按本人上年度月平均工资作为本年缴费工资基数，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。因此，本人上年度月平均工资是广义的工资，年终奖需要计入社保缴费基数。
如果不并入社保基数，可能会被社保稽查责令补缴。
《社会保险法》对用人单位强制缴费的有关条款：
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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同学，你好 公司社保比例要看当地社保局的规定，每个地方不一样的
2023-02-11 16:50:25
，需要去社保局变更缴费基数。
2022-02-15 12:43:16
1.医保一档（深户一档、非深户一档）缴费基数下限：6972 上限：34860； 医保二档、医保三档（非深户二档、非深户三档）缴费基数：11620；   2.生育缴费基数上限同步调整为34860，下限不变；   3.残保金缴费基数同步调整为11620。 
2021-12-23 14:12:53
您好 请问是工商年检社保缴费基数么
2021-06-08 09:09:43
您好！需要根据当地的最低缴费基数来确定，如果是已经超过了当地的最低缴费基数的话，按实际工资薪金申报就可以的。
2020-12-18 17:04:14
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