送心意

郭老师

职称初级会计师

2021-12-24 11:23

你好,如果你们单位先缴纳社保后,从工资里扣除的应该用其他应收款,如果你们是先发工资后缴纳社保的,用其他应付款。

唐燕 追问

2021-12-24 11:26

后面没有听懂老师,先发工资后缴纳社保?先发工资意思是工资发放已经把职工社保扣下来了,只是没有缴纳社保吗?

郭老师 解答

2021-12-24 11:27

你好,比如你们的社保是当月缴纳当月的,但是你工资是在次月发放,12月份的社保,你已经给员工缴纳了用其他应收款,因为你还没有扣除他的个人负担的,然后在次月发工资的时候扣除冲其他应收款。

郭老师 解答

2021-12-24 11:27

与之相反,用其他应付款可以自己举例的。

唐燕 追问

2021-12-24 11:29

谢谢你老师很详细

郭老师 解答

2021-12-24 11:30

不用客气,工作愉快。

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相关问题讨论
你好。都可以的 如果你单位先给职工缴纳,后期从工资扣除的用其他应收款 反之用其他应付款 借管理费用-工资/社保贷应付职工薪酬-工资/社保 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款, 银存 借应付职工薪酬-社保, 其他应付款贷银存
2019-12-15 19:41:00
都可以 先发工资就其他应付 反之记其他应收款
2019-07-19 12:19:30
您好,是的,可以这样理解
2021-11-20 17:05:52
这个的话,都是可以的哦,最后是平掉的。不过从我习惯,走其他应收款的
2020-04-19 22:39:18
是我们代为支付的,是负债不错
2022-04-12 10:55:47
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