我是一家企业的劳务外包商，目前劳务派遣证还没办下来。比如说让别家有劳务派遣证的公司把工人输送到我公司，再从我公司输送到某企业。然后我公司开票给某企业，结算外包费用。这样子算违规吗。是真实业务，不是需开发票

劳务派遣员工，劳务派遣公司不开劳务派遣费发票，说只能开服务费发票，这样可以吗？

答： 不太合适，再沟通沟通吧

劳务派遣的一般怎么开票 我们公司有用到劳务派遣，但是劳务派遣公司不想开劳务派遣的发票，我不知道为什么

答： 您好！这个老师也没办法给你准确的 原因啊。也许就是因为人家根本没有资质

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务派遣公司刚开，与企业签订劳务派遣合同，对方要劳务发票。开具劳务发票应如何交税？

答： 1.一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。2.小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。3.选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。