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袁老师

职称： 注册会计师,中级会计师,税务师

2017-03-01 15:31

那如果是外包员工，算劳务费用还是工资?

智者 追问

2017-03-01 17:08

那超过四千的按扣除百分之二十后纳税，纳税比是阶梯式还是固定比例?

袁老师 解答

2017-03-01 15:25

有区别，劳务是外边人员，工资是公司内部人员

袁老师 解答

2017-03-01 15:32

劳务费用

袁老师 解答

2017-03-01 17:10

阶梯式

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相关问题讨论
有区别，劳务是外边人员，工资是公司内部人员
2017-03-01 15:25:06
你这个是含税价还是不含税价呢
2019-10-09 10:31:13
2018年的计算方法如下,但是我国2019年实施新的个税,到2019年要按新的税率计算劳务报酬个人所得税了. 按劳务报酬计算个人所得税的方法与案例 征收率类型:超额累进 计算公式:应纳税额 = 计税依据 × 适用税率 – 速算扣除数 税后劳务报酬 = 税前劳务报酬 - 应纳税额 计税依据:税前劳务报酬不超过4000元时,计税依据 = 税前劳务报酬 – 800; 税前劳务报酬超过4000元时,计税依据 = 税前劳务报酬 × 0.8. 对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定.根据《个人所得税法实施条例》规定,劳务报酬所得一闪收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元.对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成. 因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率.
2020-03-28 14:44:49
是的，劳务收入是价税合计的金额，后边扣除的费用就是相关的税费
2024-07-12 10:37:00
你好按照劳务核算缴纳个人所得税
2019-06-13 16:24:53
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