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如果劳动者的平均工资是7000，上年度月平均工资是5000，补偿金是按7000算吗？
LY
于2022-01-26 19:25 发布 904次浏览
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李霞老师
职称： 中级会计师
2022-01-26 19:25
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如果劳动者的平均工资是7000，上年度月平均工资是5000，补偿金是按7000算吗？
答： 你好同学，您说的补偿金是什么补偿金
如果劳动者的平均工资是7000，上年度月平均工资是5000，补偿金是按7000算吗？如果平均工资是15000，是15000*最多12月吗？
答： 您好，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
每月工资3000，工作6个月，然后离职，劳动者工资和补偿金一共多少？工资➕补偿金，还是双倍工资➕补偿金
答： 你好，经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者工资和补偿金一共＝3000%2B3000
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