老师，老板既是总经理又是研发人员，这种怎么做分摊以至于可以计入研发中

胡乐 追问

2022-02-14 09:26

工资表就做了总的一个月 总经办工资10000元，

郭老师 解答

2022-02-14 09:28

你好，他的工资都是固定的吗？每个月都是一定的。

胡乐 追问

2022-02-14 10:20

是的，都是固定的

郭老师 解答

2022-02-14 10:21

这个你可以自己分摊。你们单位自己内部分摊。

胡乐 追问

2022-02-14 10:23

附件要怎么提供

郭老师 解答

2022-02-14 10:23

你好，你们的工资表根据部门来做工资不是吗？第一列都是某某部门第二列是人员名字。

胡乐 追问

2022-02-14 10:44

是的，但是当时只针对这个人写了总经办，没有写研发

郭老师 解答

2022-02-14 10:46

如果你想做研发费用的话，需要自己分开部门，那里写上研发部门，写上名字。

胡乐 追问

2022-02-14 10:48

工资表上一个人分成两行，一部分研发一部发总经办，是这个意思吗

郭老师 解答

2022-02-14 10:50

是的是的，是这么做的，是这么理解的。

胡乐 追问

2022-02-14 10:55

老师，我们是工资的一半计入研发，这样会有什么问题吗

郭老师 解答

2022-02-14 11:02

你好，没有问题的，可以的。

郭老师 解答

2022-02-14 11:02

只要你不是虚增的就行，只要你能证明他是在研发部门就行。

胡乐 追问

2022-02-14 11:12

就是不知道提供什么税务才能认可，没有虚增，但是税务局有会不会认为你没有虚增

郭老师 解答

2022-02-14 11:14

研发部门的人员名单里有这个人吗？

郭老师 解答

2022-02-14 11:14

包邮不就可以啦，你当做正常的来不就行了，和你单位其他的职工没有要求的一样做的。

胡乐 追问

2022-02-14 11:31

只需列入进去就可以，就不知道要不要几个小时在研发部，然后几个小时在总经办，不需要这样吧

郭老师 解答

2022-02-14 11:33

你好，最好能列出来的话，最好列出来。