送心意

郭老师

职称初级会计师

2022-02-27 18:49

这个是应付的工资,包含实际发下去的,加上个人负担的社保,加上个税。

不理不理冰 追问

2022-02-27 18:51

就是计提的工资喽

郭老师 解答

2022-02-27 18:53

计提了
没有发下去的不可以
如果计提了,发下去才可以

不理不理冰 追问

2022-02-27 19:03

应付就是还没扣除社保公积金和个税的金额吧

郭老师 解答

2022-02-27 19:03

你好,这个应付必须是缴纳了个人负担的社保公积金,加上个税,加上实际发下去的工资。

郭老师 解答

2022-02-27 19:03

如果你只计提了,没有给人家支付,这种不算。

不理不理冰 追问

2022-02-27 19:06

实际发放不就是已经扣除那些社保公积金和个税了吗

郭老师 解答

2022-02-27 19:07

你扣除了,你得给人家交上缴纳吗?

郭老师 解答

2022-02-27 19:08

你别光扣除不缴纳。

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相关问题讨论
这个是应付的工资,包含实际发下去的,加上个人负担的社保,加上个税。
2022-02-27 18:49:03
现金福利每个月都有的做工资里面
2019-06-18 17:29:02
你好,是的,要并入当月的工资计算个人所得税。
2020-08-12 13:12:10
职工福利费,按实际发生额,凭发票报销处理,最大列支金额不超过应发工资的14%
2019-04-26 15:03:10
您好 《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(一)项规定,尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 因此,福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等均在福利费中列支,不能再作为计算福利费限额的基数。
2024-07-20 15:19:17
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