- 送心意
王超老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2022-03-14 09:07
你好
劳务派遣公司的主要收入来源就是从用人单位收取的劳务费,而其主要成本则是用人成本,即向劳动者支付的薪酬。因此在进行账务处理时,将收取的劳务费计入“主营业务收入”,支付的薪酬计入“主营业务成本”。
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你好,收到钱的时候
捷:银行存款
贷:主营业务收入
进项增值税
等到确认成本的时候
捷:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
2020-06-13 09:32:20
1、收到劳务费,开具发票
借:银行存款
贷:主营业务收入,
应交税费--应交增值税
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬—工资
其他应付款—社保 (企业交纳部分)
其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借:应付职工薪酬—工资
贷:库存现金
其他应付款—社保 等 (个人承担的社保和公积金)
应交税费—个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借:其他应付款—社保 等
贷:银行存款
2019-07-22 07:51:59
你好!基本是一样的,
2018-08-18 23:22:55
可以的,按相关成本费用科目进行处理。
2018-10-09 09:47:46
您好!可以的。你直接计入费用或者成本就可以了。你可以不用工资明细的,你拿发票入账。
2017-06-11 12:50:45
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