绩效工资怎么算？比如按工资的15%扣绩效，当月考核90分，应该扣多少钱？

宋生老师

职称：注册税务师/中级会计师

2017-04-05 15:57

您好！这个看内部规定了。比如90分就扣10%的绩效工资。

精选问题

老师你好！请教一个问题，以前年度分公司独立核算，全问

您好，是这样合并的，先简单相加，再抵消，分公司累计亏200多，我们合在一起本来就是亏的答
老师，老板报销时能不能分录管理费用贷：其他应问

借：管理费用贷：其他应付款可以的答
存货跌价准备转回200，会使得当期的会计利润虚增20 问

您好，分析对的，以前我们计提减值时要纳税调增200，存货账面小于计税基础是可抵扣差异产生递延所得税资产（增加），现在是减少：递延所得税资产。正好平了答
老师好，什么情况下项目管理公司员工的工资会作为问

你好，你们单位给别人提供管理服务或者监理服务，这个监理部门、管理部门的所有的职工工资都属于成本。借，合同履约成本。贷，应付职工薪酬工资。借，应付职工薪酬工资。贷，银行存款、应交税费、个税等。借，主营业务成本。贷，合同履约成本。答
老师，我们请人（自然人）修理设备，主任代付了1000元，现问

你好，这个个税你们要入账的话进入营业外支出答

在线提问累计解决 248014个问题