
我想问:计算领用材料实际成本时用领用材料的计划成本×(1-材料成本差异)。如果材料成本差异是负的,是不是就要(1+材料成本差异)了??
答: 你好,如果差异率是正数,也就是超支差,那么材料实际成本时用领用材料的计划成本×(1加上材料成本差异) 如果差异率是负数,也就是节约差,那么材料实际成本时用领用材料的计划成本×(1-材料成本差异)
4月30日,东风工产材料采用计划成本核算,汇总本月材料领用情况:其中生产产品领用材料300000元,车间一般消耗领用材料8000元,专设销售机构领用材料3000元,行政管理领用材料1000元。本月材料成本差异率为-2%。编制领料分录。
答: 同学您好 借:生产成本30*0.98 制造费用0.8*0.98 销售费用0.3*0.98 管理费用0.1*0.98 材料成本差异312000*0.02 贷:原材料312000
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计算:某企业采用计划成本进行材料的日常核算。月初结存材料的计划成本为80万元,成本差异为超支20万元。当月购入材料一批,实际成本为110万元,计划成本为120万元。当月购入材料的成本差异为 (1) (写超支还是节约?)(2)万元(写金额),当月领用材料的计划成本为100万元,当月材料成本差异率为 (3) (写百分数如8%,保留整数),当月领用材料应负担的材料成本差异为 (4) (超支还是节约?) (5)万元(写金额),领用材料的实际成本为 (6) 万元。(10.0分)
答: 你好 1,当月购进是节约,因为实际成本小于计划成本 2,材料成本差异率=(20-10)/(80%2B120)=5% 3,当月领用材料应负担的材料成本差异=100万*5%=5万 4,是负担超支差异 5,领用材料的实际成本为=当月领用材料的计划成本*(1%2B材料成本差异率)=105万

