- 送心意
微微老师
职称: 初级会计师,税务师
2022-04-08 11:33
您好,《企业内部控制基本规范》中对不相容职务分离的描述是这样的:不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
不相容职务分离控制的重点在于“制约”,防范舞弊行为。如果业务中的不相容职务全部由一人担任,就很可能发生舞弊或者失误的情形,又因为这些业务都由一人负责,所以即使发生舞弊行为也很容易被掩盖。这种时候不相容职务分离控制就显得异常重要了,不相容的岗位由不同的人担任,彼此之间相互制约,能够有效防范舞弊行为。
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Alisa 追问
2022-04-08 11:50
微微老师 解答
2022-04-08 14:04