甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,每月月初发放上月工资，2019 年12 月1 日,“应付职工薪酬”账户贷方余额为 33 万元。该企业 2019 年12 月发生职工薪酬业务如下: (1)5日,结算上月应付职工薪酬33 万元。其中代扣代交的职工个人所得税为1.5万元,代扣为职工垫付的房租 0.5 万元,实际发放职工薪酬 31 万元。 要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示) ①根据期初资料和资料(1),下列各项中,企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是( )。 A.代扣个人所得税时: 借:其他应付款 1.5 贷:应交税费--应交个人所得 B.代扣为职工垫付的房租时: 借:应付职工薪酬 0.5 贷:应收账款 0.5 C.代扣个人所得税时: 借:应付职工薪酬 1.5 贷:应交税费--应交个人所得税 1.5 D.代扣为职工垫付的房租时: 借:应付职工薪酬 0.5 贷:其他应收款 0.5

个人所得税不属于应付职工薪酬，但是为什么代扣代缴的时候是借：应付职工薪酬 贷：应交税费-应交个人所得税啊

答： 由于个人所得税是应交税费的一部分，因此当进行代扣代缴时，应该将其分为两部分记录，即借：应付职工薪酬，贷：应交税费-应交个人所得税。个人所得税属于发生在从事常规经营活动产生的收入上的税收，而职工薪酬是一种给付行为，因而应分别记账。 拓展知识：在会计税务中，不仅要缴纳个人所得税，还要缴纳增值税，营业税，印花税等税种。每种税收有不同的征收方式和计算标准， 对于合理缴纳税收有莫大的好处，不仅可避免税收违法，还有助于企业的正常发展。

公司代扣代缴个人所得税，计提时借应付职工薪酬，贷应交税费-应交个人所得税，上交时，借应交税费-应交个人所得税，贷银行存款。第一笔分录里的应付职工薪酬怎么处理？

答： 交社保吗？交社保的扣除个税和个人负担的社保剩下的发工资，借应付职工薪酬贷其他应收款银存

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提个人所得税是，借：其他应收款-代扣代缴个人所得税，贷：应交税费-个人所得税。还是借：应付职工薪酬-工资，贷：应交税费-个人所得税呀

答： 您好,第二种