借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工会经费 消费时 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 这个分录是季度申报工会经费的分录，返还的分录，还有消费的分录，应该怎么做呢

计提一季度的工会经费会计分录：借：管理费用—工会经费 贷：应付职工薪酬—工费经费缴纳时： 借：应付职工薪酬—工费经费 贷：银行存款这样可以吗？

答： 你好，是单位部分，还是个人部分。

对吗1、计提工会经费、教育经费 2、职工报销疗养费借：管理费用-工会经费 借：管理费用-福利费2000 -职工教育经费 贷：应付职工薪酬2000 贷：应付职工薪酬-工会费 借：应付职工薪酬2000 -职工教育经费 贷：其他应付款30（保险）借：应付职工薪酬-工会费 银行存款1970 -职工教育经费 贷：银行存款

答： 你好，没错的，是这样做。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

"借：管理费用贷：应付职工薪酬-工会经费消费时借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款这个分录是季度申报工会经费的分录，返还的分录，还有消费的分录，应该怎么做呢"

答： 这其实是一笔循环交易，即使用管理费用申报工会经费，然后消费后通过银行存款返还。 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工会经费 消费时 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 返还时 借：银行存款 贷：管理费用 另外，根据会计原则，在这种情况下，应当在申报工会经费时分别记录，即： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：应付职工薪酬-工会经费