实操问题，比如根据绩效政策，1-9月工资+绩效都是2万，10-12月因为任务没有完成，需要扣绩效，员工9月离职了，10月需要退回绩效工资5万，这样申报个税就是-50000元了，如何处理

老师，我公司是1月发的年终奖，但是我忘了把个税扣下来，2月工资是0申报的，年终奖也没有申报，我打算在3月报1月的工资，然后把年终奖也报了，但是年终奖的个税从1月工资里面扣掉，这样可以吗？

答： 你好，可以，是可以的

12月报11月个税是按照10月工资表申报的，那员工9月20日离职了离职日期是填10月31还是11月30。

答： 员工9月20日离职，那么离职日期应该填9月20日。在填写个税申报表时，需要按照离职日期来填写离职信息。 如果11月个税申报表中包含该员工的工资信息，那么该员工的离职日期可以填写在11月个税申报表中的离职信息栏中。但是需要注意的是，该员工在11月个税申报表中所取得的收入应该是10月份的工资收入。 总之，离职日期应该按照实际离职日期填写，而不能按照个税申报表中的工资表日期填写。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，您好，这个月报12月的个税，有一个人产生了个税，我们是每月工资扣上月的个税，1月份的工资已经没有了他的工资了，给他发微信他已经把我删除了，像这种情况可以不给他申报12月的个税吗，或者有其他办法吗

答： 同学你好 这个没有工资就不用报 直接减员就行