老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
公司处于亏损状态,有两个股东A(董事长,持股65%)和B(持股35%),如果B要把自己的股份分别转让给A和C,具体怎么处理,B还欠公司一部分钱
答: 借;实收资本——A股东 贷;实收资本——B C
公司处于亏损状态,有两个股东A(董事长,持股65%)和B(持股35%),如果B要把自己的股份分别转让给A和C,B还欠公司一部分钱,具体怎么处理?
答: B钱的钱要B交回后冲个人往来 然后办理股权变更过登记
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
董事与高管给公司造成损失损失(不是股东个人),应该由监事会或者监事提起诉讼,若监事会不予受理,30日内未提出诉讼,情况紧急三类情况下,股份有限公司180日内持有1%的股东方可直接诉讼_,这道题怎么直接由股东诉讼呢?
答: 你好,因为此题中没有监事会选项,所以就是股东了,不能由监事个人提起诉讼的