送心意

小宝老师

职称中级会计师,初级会计师

2022-05-23 14:55

收到集团的扣款
借:银行贷其他应付
分公司工资社保 公积金正常记账

安静 追问

2022-05-23 14:58

收到集团借款   借:银行 贷:其他应付-分公司 工资多少    社保多少  公积金多少 然后等发工资时咋做呢?

小宝老师 解答

2022-05-23 15:05

  1、计提工资用分录
  借:管理费用-公司经费-工资
  借:管理费用-董事会费-工资
  借:制造费用-工资
  借:生产成本-基本生产成本-工资
  借:销售费用-工资
  贷:应付职工薪酬-工资
  2、计提五险一金
  借:应付职工薪酬-工资(应发工资数)
  贷:库存现金/银行存款(实发工资数)
  其他应付款-养老/医疗等(代扣代缴金额)
  其他应付款-住房公积金(代扣代缴金额)
  应交税费-应交个人所得税(代扣代缴金额)
  3、实际交纳
  借:其他应付款-养老/医疗等
  其他应付款-住房公积金
  应交税费-应交个人所得税
  贷:银行存款
  4、发放工资用分录
  借:应付职工薪酬-工资
  贷:应交税费-工资所得个人所得税(实发生额)
  贷:有关科目-有关细目(实发生额)
  贷:银行存款(实发生额)
  贷:库存现金(实发生额)

安静 追问

2022-05-23 16:26

请问商贸板块企业  这个分录怎么写  我看您这都有制造费用    钱还是从集团打到子公司账户上  然后子公司给员工发工资

小宝老师 解答

2022-05-23 16:27

这个是全面的模板,咱们根据实际业务选择就好了,一般销售计入销售费用

安静 追问

2022-05-23 16:39

那集团给子公司  打款(用于发工资)借:银行存款  贷:其他应付款吗?

小宝老师 解答

2022-05-23 16:57

对的对的,这个是对的

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相关问题讨论
你好,有的
2016-12-26 12:58:34
你好,按第一个有计提的入账
2016-07-26 09:40:44
同学你好 这样是不合法的,如果是公司的合法员工,那么公司就有义务为其交社保,所以不存在员工承担公司部分的说法,公司非要员工自己承担,那么就是未履行交社保的义务,这是违法的。 如果这个人不是公司的合法员工,那么公司也不能为其缴纳社保,即便他自己负担公司和个人部分也不行,因为从法律上来看,不是公司的员工就跟公司没有任何关系。
2022-01-26 15:29:34
你好! 社保和公积金都是可以自开户之日起开始缴纳的。但是各地政策有差异,具体咨询当地社保局和公积金中心。
2022-01-20 00:34:35
你好,公积金的话也是需要在企业缴纳的。
2021-10-20 14:54:42
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