老师,我们公司内部有6个项目小组,每个小组10-20个人,每个月要发工资给他们。老板觉得人员太多了,现在想让这6个项目小组的负责人成立个体户,开发票给公司,公司打款给6个个体户,6个个体户自己给其组员发工资。请问这样有什么财税风险吗 老师,请问这6个准备要成立个体的法人,在现有公司交社保,因为申请资质,还不能给他们停报险。请问如果没有停保的情况下,他们成立的个体户开给公司的发票能睡前扣除吗?违反一个员工不能同时在公司领公司和领劳务费吗?" 不任职,只给他们代缴社保可以吗?代缴社保协议签订了有效吗?劳动合同法认可吗?
欣欣子
于2022-05-24 10:02 发布 501次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2022-05-24 10:03
你好1. 个体户可以跟你公司签订合同的 ;但是 同一个员工不能在同一个公司做劳务费和工资薪金申报的 ; 是的。 雇员才能买社保按工资薪金来报的; 不能在报劳务费的
相关问题讨论

你好,可以这样开具的。
2019-01-14 09:43:42

劳务费算人工成本
社保费 管理费用可以入期间费用
2019-03-28 16:31:17

学员你好,https://lx.acc5.com/main_99/可以参考看看这个行业的实操。
2018-01-30 16:56:05

你好,工资薪金还是你们单位发放,你们自己申报是吗?
2021-12-31 10:21:14

您好,劳务人员不用交社保。
2021-11-10 17:14:07
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欣欣子 追问
2022-05-24 10:08
meizi老师 解答
2022-05-24 10:13