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暖暖老师

职称： 中级会计师,税务师,审计师

2022-06-03 11:17

1.社会保险基金统筹,简称劳保统筹;它是对参加社会保险的人员的一种社会统筹;纳入统筹就是参加了响应的社会保险;
2.对职工而言现在通常说社会保险统筹一般是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
五险方面,按照工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
所以其余的员工培训费那些不可以的

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相关问题讨论
你好，可以把问题完整的列出来吗 如果我无法回答，其他老师也可以看到的
2022-05-25 10:07:02
你好，这个可以进入到职工教育经费里面。
2021-11-01 16:38:50
借xx费用职工教育经费 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款
2020-10-09 22:54:35
是要分摊到个人头上？
2023-11-10 11:09:46
员工培训费计入职工教育经费
2021-12-27 17:32:15
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