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Lucky girl
于2022-06-14 16:11 发布 1611次浏览
秦枫老师
职称: 中级会计师,经济师,税务师
2022-06-14 16:13
你要去残联认定标准 6月份才进入公司 截止当年12月只服务了7个月 2个人14个月 折算为1.16人
Lucky girl 追问
2022-06-14 16:22
请问这个是怎么计算的呢
秦枫老师 解答
2022-06-14 16:33
同学你好 是拿14➗12得出的结果
2022-06-14 16:39
应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资。上年度本单位职工年平均工资是,等于1-12月的工资总额除以12吗?
2022-06-14 16:42
上年度本单位职工年平均工资是,等于1-12月的工资总额除以12吗 是的
2022-06-14 17:17
那假如我们6月份招聘的残疾人3个,到明年申报残保金的时候,上年度单位实际安排残疾人数是3*7/12=1.75吗?
2022-06-14 17:23
1.75你要去残联认定 残联反正是这样跟我们认定的 必须从6月份开始买社保 6-12月7个月 没买社保 残联都不认可的 税务局就更不认可
2022-06-14 17:57
需要做劳动合同备案吗
2022-06-14 18:04
签合同这是前提啊 还要买社保 不买社保 不发工资 一律不承认
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秦枫老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,经济师,税务师
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2022-06-14 17:57
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2022-06-14 18:04