劳务派遣公司，给工厂招工人，支付代发工资，支付出去的工资会开发票出去。这个工资能算成本吗

劳务派遣工资成本，发票哪里开

答： 一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税. 小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税. 选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票. 发票开具总结: 全额计税: 一般纳税人6%(可以开具1张6%专票或1张6%的普票) 小规模人3%(可以开具1张普票或代开1张专票) 差额计税: 一般纳税人(简易)5%(1张普票或1张专票%2B1张普票) 小规模纳税人5%(1张普票或1张代开5%差额专票)

公司劳务派遣发的工资有发票能入成本吗？

答： 有发票是可以入账的，，，

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

劳务派遣差额征税扣除成本依据是劳务派遣人员工资费用吗？如果没工资可申报，找劳务派遣发票可以吗？

答： 您好！第一句话是对的，第二句话想表达什么呢？