- 送心意
紫藤老师
职称: 中级会计师,税务师
2022-07-18 11:24
你好,一般是对于员工而言的,解除合同赔偿金的标准是根据《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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当然不是这样的。违约金的表现形式有很多,是否属于价外费用,应当分析其是否依“价”而生。增值税的价外费用属于整个经济业务中购销环节的重要组成部分,是依附于购销业务的完成而存在的,通常表现形式有延期付款利息、赔偿金等。如果违约金不依附于增值税应税业务而独立存在,就不属于增值税的价外费用。
2014-09-28 17:07:49
您好!老师正在看题目
2024-06-14 14:06:13
好业务没有发生,你做营业外收入就行,不用开发票。
2024-04-23 09:59:46
同学您好,这道题的计算公式如下:4000*(4.8-4)%2B2000*4*50%=7200
2024-01-16 20:34:44
同学你好
计入费用科目
2024-01-02 09:34:25
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