老师你好：上级公司跟学校签订了一批实习生合同，招聘了实习生，但部分实习生会安排到我们子公司来上班，由于实习生合同都是由上级公司直接签的，所以实习生工资由上级公司直接支付了，但上级公司认为派到子公司工作的实习生费用应该由我们子公司承担，要求我们付该项费用款给他们，请问这种用工形式，我们付给上级公司又不是直接付给劳动者，上级公司是不是需要开发票给我们子公司呀，如果不开发票的话需要补充些什么手续才能税前扣除该笔费用呢。

joyce 追问

2022-07-30 11:00

但实习合同是跟上级公司签的，复印他们的合同可以吗？这个费用直接付给上级公司了，实际上上级公司招聘实习生有点补贴，我们付给他们的是差额部分，那我们的计提工资表只体现差额部分，上级公司付款总额大于我们的计提部分没关系吗？

税剑法盾 解答

2022-07-30 11:03

您好，合同注明上级公司备查；那就要考勤及实际工作记录体现差额。