甲公司与王某签订劳动合同 约定劳动合同期两年 月工资四千 试用期一个月 已知甲公司职工月平均工资3500 当地月最低工资标准3000 甲公司依法向王某支付试用期工资最低不低于 答案4000 为什么? 试用期不是应该80% 是按哪个乘80%
Li
于2022-08-01 12:40 发布 854次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2022-08-01 13:19
你好,约定的是试用期工资不低于转正工资80%
你这里没有低于,可以的
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一般情况下是11月15日前申报个税。
2018-09-26 14:22:21
你好,是的,在个人所得税的全年一次性奖金申报
2018-06-13 10:49:44
你好,2月份的工资
2017-03-11 18:03:28
您好,是的,您的处理非常正确。
2020-08-18 21:05:30
你好,账上和报税一样的话可以在3月补工资报个税 和3月记在一起 也一起申报
2020-03-02 11:51:35
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Li 追问
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陈诗晗老师 解答
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