6000元的年终奖分开发，还是一起发放划算，怎么交税

李爱文老师

职称：会计师,精通Excel办公软件

2017-06-09 10:53

分开发划算起，一起发属于合并缴税
分开发按单月进行单独计税

魏魏追问

2017-06-09 10:54

他平时每个月工资有8000，这样也合算吗

李爱文老师解答

2017-06-09 10:55

不管工资多少，分开发相当于单位每年按13个月发的工资，
合并发，只相当于单位每年按12个发的工资，肯定分开发划算些

魏魏追问

2017-06-09 10:58

那是把6000元平分到每月吗？还是一个月多付6000元的工资，

李爱文老师解答

2017-06-09 11:00

6000/12=500
再按500元选税率是3%
那么他交的个税是：6000*3%=180元

精选问题

2023年某软件生产企业列支合理的职工薪酬300万元问

职工福利费、职工教育经费的限额是按照实际发放的工资薪金总额 240 万元计算。因为企业所得税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除，这里的工资薪金是实际发放的部分。所以福利费限额为 240×14% = 33.6 万元，实际发生 40 万元，应调增应纳税所得额 6.4 万元；职工教育经费扣除限额为 240×8% = 19.2 万元，其中职工培训费 5 万元可以全额扣除，剩余教育经费 15 万元未超限额，无需调整。答
某市白酒厂为居民企业(非小微企业)，生产销售白酒，2 问

同学你好问题不完整,请重新提问答
借制造费用-职工薪酬贷应交税费-应交增值税- 问

可能是购入的商品发放给职工了，进项不能抵扣答
老师我是管整个公司资金的，公司所有账上每个银行问

你好，其实你看你的现金流量表就可以了，就可以知道大概一个月。收支情况是怎么样？收了多少，付出了多少？答
老师好，请问现在的新版电子税务局里，一个月可以申问

你好这个没有固定，你根据实际需要来申请就可以了。答

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