你好，我们总公司每天给员工3块钱的餐费，一个月按实际出勤结算。分公司在餐费中克扣，剩下的钱也不发给员工，也不给员工买成实物，分公司这样是否违法？

陈诗晗老师

职称：注册会计师,高级会计师

2022-08-09 15:45

这个看见劳动和你们的劳动合同怎么约定，如果说把这一块儿约定清楚了，但公司没有发，或者是扣下了，没有合理的理由，这个就是违反了劳动合同法。

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