某员工5月份入职我公司,让公司为他垫付4月份社保(他个人全额承担),这种情况应该如何记账?记应收他社保费还是直接记公司的社保费,关键还有滞纳金。
幸运dē小魔女
于2017-06-13 09:36 发布 808次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2017-06-13 09:37
您好!不行的。社保只能自己付自己的。不能公司付,如果公司一定要付,只能增加员工工资,让他扣掉社保后,还是拿那么多收入
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