我们公司是一家上市公司，与一家劳务公司签订劳务合同，劳务公司给我们输送生产工人，我们公司除了给工人工资和对方公司劳费，另外还有一笔是奖励金（满足一定的条件）的方式支付给劳务公司，请问这个奖励金我们应该以工资还是劳务费的形式入账，目前公司做法是入劳务费，但是劳务公司开的是工资的发票，没有税点的，请问这样做法有没有问题呢？

老师 公司的劳务有跟劳务公司签订合同 然后作为会计我们又不去工地的 万一劳务方面有作假 我们会计不知道 因为我都是根据发票 有劳务合同 还有银行支付劳务费入账的 那这样 做会计有风险吗 就是我现在不清楚到底工地上有没有那么多劳务工人

答： 您好！你有合同，他们有提供出勤表之类的，对于你，就没什么风险了

请教下，A劳务公司开具劳务费给B，B打钱给农民工发工资，那么A怎么入账？

答： 你好，A劳务公司开具劳务费给B 借：应收账款 ，贷：主营业务收入 ，  应交税费—应交增值税（销项税额） B打钱给农民工发工资 借：劳务成本，贷：应收账款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我们公司是一家上市公司，与一家劳务公司签订劳务合同，劳务公司给我们输送生产工人，我们公司除了给工人工资和对方公司劳费，另外还有一笔是奖励金（满足一定的条件）的方式支付给劳务公司，请问这个奖励金我们应该以工资还是劳务费的形式入账，目前公司做法是入劳务费，但是劳务公司开的是工资的发票，没有税点的，请问这样做法有没有问题呢？

答： 你好，这个劳务费更好一些实际中