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田老师

职称： 会计师

2017-06-13 11:41

五险是由单位缴费和个人缴费共同构成的，具体计算方法是：缴费金额=缴费工资基数×缴费比例，其中缴费工资基数是根据参保人上一年度月平工资确定，如果某人为新参保人员，以其入职第一个月的工资作为实际缴费基数。以北京市为例： 
1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%； 
2、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.2%； 
3、工伤缴费：依据单位所在行业由社保经办机构核定，单位所处行业不同，缴费比例所处区间为0.2-2.5%，全部由单位缴纳，个人不缴费。 
4、生育保险：缴费比例为0.8%，全部由单位缴费，个人不缴费。 
5、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%+3元/月。 
商业会计里面也有讲到五险的

王泽航 追问

2017-06-13 13:32

小规模可以抵扣进项税么

王泽航 追问

2017-06-13 14:25

商业里没找到啊，要不给个网址啊，谢谢

田老师 解答

2017-06-13 20:08

小规模不可以抵扣进项税，商业里没有专门有视频，

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