您好，老师，请问每月的工资必须要先做一笔计提的分录，再做发放的分录吗？能不能直接就做一笔发放的分录？

宁儿：宁静致远 追问

2022-08-25 09:43

那按道理来讲，应该都是上月计提，下月发放吧？

郭老师 解答

2022-08-25 09:44

你好，当月计提，当月的这个发放一般是在次月发放，也有当月发放的，但是很少。

宁儿：宁静致远 追问

2022-08-25 09:45

那实际发放和计提金额之间的差额应该是要计入什么科目呢？

郭老师 解答

2022-08-25 09:46

你好多计提了的红冲借应付职工薪酬工资贷管理费用，如果是手机提了，做相反的分录。

宁儿：宁静致远 追问

2022-08-25 09:50

哦，现在还允许用现金发放工资吗？

郭老师 解答

2022-08-25 09:51

最好不要现金发工资，因为税务局那边大部分是不认可。

宁儿：宁静致远 追问

2022-08-25 10:03

哦，今年的个税起征点是多少哈，工资超过多少就要缴个税了？

郭老师 解答

2022-08-25 10:06

还是5000
年累计的收入减去年累计的扣除，只要这个于0需要缴纳

宁儿：宁静致远 追问

2022-08-25 10:11

只要这个于0是什么意思哈，老师？

宁儿：宁静致远 追问

2022-08-25 10:12

个税不是每月都要计算的吗？只要有超过的，还是一年计算缴纳一次哈？

郭老师 解答

2022-08-25 10:16

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
其中：累计减除费用，按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

郭老师 解答

2022-08-25 10:17

可以看一下公式，可以参考一个这个的。

宁儿：宁静致远 追问

2022-08-25 17:41

只要是个人工资有超过5000元的每个月都要这样计算吗？计算时含不含没超过5000元的工资的？还是比如月工资是7000元，只计算7000-5000＝2000的这个2000来计算呢？

郭老师 解答

2022-08-25 17:54

你好，根据累计来算个税，如果他之前的工资是3000，现再发7000的话，也不需要交个税的。

郭老师 解答

2022-08-25 17:55

知道它其中的一个月的工资没有之前的工资没法算的。

宁儿：宁静致远 追问

2022-08-25 17:59

我感觉越说越晕了，都不知道要怎么问了，累计是从什么时候开始累计呀，是公司发他第一次工资开始累计吗？

宁儿：宁静致远 追问

2022-08-25 18:00

之前，我们办公室有个员工的工资，前面月工资发的4000元，有一次一下转了一个半月的工资，也就是6000元，然后收了30元的个税

郭老师 解答

2022-08-25 18:02

从所属期一月份开始的，你申报过个税吗？如果你申报个税的话，你应该能算得出来所属期一月份，也就是二月份申报的那个金额。