比如今年按照工资总数的2.5%得出公司的教育经费限额是5000,但是实际发生的教育经费是8000,1.那么这张发票在入账并支出时,我是按照借:管理费用-教育培训费 8000,贷:应付职工薪酬-教育培训费 8000,借:应付职工薪酬-教育培训费 8000,贷:银行存款 8000做分录对吗?2.多出限额的3000元怎么处理?只是在来年汇算清缴时,在职工薪酬表里纳税调增3000吗?3.那么来年关于这3000元的教育经费结转,应该怎么做账呢?怎么做分录?
蕾
于2017-06-16 17:05 发布 828次浏览
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蕾 追问
2017-06-16 17:14
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