送心意

朴老师

职称会计师

2022-10-14 10:27

同学你好


1.计提工资

借:××费用(管理/销售等) 
贷:应付职工薪酬——工资 

2 计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)  
贷:应付职工薪酬——社保 

3 次月发放工资时 

借:应付职工薪酬——工资 
贷:其他应收款——社保(个人部分) 
应交税费——应交个人所得税 
库存现金/银行存款或现金 

4 上交杜保 

借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 
其他应收款——社保(个人部分) 
贷:银行存款或现金

酆芯之恋 追问

2022-10-14 10:29

老师你是在其他地方复制的吗?我说的问题跟你的答案完全不沾边

朴老师 解答

2022-10-14 10:32

同学你好
这个是我自己写的
这个差额挂其他应收款

酆芯之恋 追问

2022-10-14 10:40

差额是在其他应收款,怎么平呢

朴老师 解答

2022-10-14 10:45

同学你好
借银行
贷其他应收款

酆芯之恋 追问

2022-10-14 10:53

老师,是我表述不清楚吗?我工资表上面的没有计提这个员工应该扣的个人部分公积金,但是缴纳公积金的时候个人部分就会多出来一部分钱,这个部分怎么处理,怎么会是银行存款呢?就是缴纳了公积金之后才会有这个差额啊

朴老师 解答

2022-10-14 10:59

同学你好
这个个人部分是包含在个人工资里一块计提的呀
不用单独计提

酆芯之恋 追问

2022-10-14 11:23

老师你好,我工资表里面没有计提这个员工的个人部分,但是公积金缴纳的时候,不是有个个人部分吗?

朴老师 解答

2022-10-14 11:29

这个都是包含在工资里一块计提的呀

个人部分是个人自己承担
从工资里扣除就可以呀

酆芯之恋 追问

2022-10-14 11:31

老师你看下前面,我说的这个员工的公积金,个人部分跟公司部分都是公司缴纳的,还要在工资里面一起计提吗

朴老师 解答

2022-10-14 11:36

对的
这个都需要一块计提的因为是从工资里扣的

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你好,很高兴为你解答 最低公积金标准如下:住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%,缴费基数不得低于当地最低工资水平。 原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。 住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)%2B职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定:单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
2022-04-13 09:45:58
这个需要看你们当地的公积金是怎么交费的。
2022-04-03 09:34:03
您好,一般地方不能补交,您需要和您当地的公积金管理局确认一下。
2022-04-02 13:53:08
你好,学员,这个要跟公司核对一下,不应该停的
2022-03-16 19:31:15
您好 自己停了公积金 请问是停的1月份 还是2月份开始?
2022-02-17 13:35:45
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