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李老师2

职称： 中级会计师,初级会计师,CMA

2017-06-29 10:10

武进企业的残疾人保障基金是按照什么标准缴纳的，按多少钱一个人缴纳，人数又是怎么定.

李老师2 解答

2017-06-29 10:22

"您好！您在我们网站上提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下：在本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和城乡经济组织，应当按照不低于本单位上年度在职职工总数1.5％的比例安排残疾人就业，凡安置残疾人就业未达到规定比例的单位，应当依法缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金的计算公式=（上年末单位从业人员总数×1.5%－本单位已安排从业残疾人员总数）×上年度本市职工平均工资×征缴比例。请您直接拨打主管税务机关的纳税服务热线12366-2，核实当地的职工平均工资标准。欢迎您再次咨询！".

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相关问题讨论
武进企业的残疾人保障基金是按照什么标准缴纳的，按多少钱一个人缴纳，人数又是怎么定.
2017-06-29 10:10:49
你好，你是指残疾人就业保障金吗？
2021-03-17 08:54:03
你好；按 你们应发工资去报个税的； 有的部分 地方是可以减免部分个税的； 至于 是否减免 问 当地税务局才行的；
2022-04-21 16:12:07
《残疾人就业条例》第九条规定：用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。 残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.7%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资 比例可能各地有差异 要以你当地税局要求比例为准
2019-05-22 11:19:20
你好，用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳残保金。计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。上年用人单位在职职工年平均工资，按上年用人单位在职职工工资总额除以上年用人单位在职职工人数计算。上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定的口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。
2019-11-14 12:31:40
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