工伤赔偿可不可以税前扣除

刘文坚老师

职称：注册会计师,税务师,厦大硕士毕业

2017-06-29 14:49

我公司职工在上班其间眼部受伤，通过劳动人事争议仲裁委员会调解，支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计12万元。请问我公司发生的以上费用可以在所得税前扣除吗？.

刘文坚老师解答

2017-06-29 15:00

《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。”一是在劳动保障等相关部门规定的标准内支付的赔偿款允许税前扣除，超过标准的赔偿款不得在税前扣除；二经劳动保障、人民法院等相关部门仲裁、调解、判决、裁定等支出的赔偿款允许在税前扣除。三是如企业为职工缴纳工伤保险的，应由工伤保险部门支付。符合上述二个条件的赔偿款在减除责任人赔偿和保险赔款后，允许在税前扣除。四是企业应向主管税务机关提供相关证明材料，如：工伤申请认定表、劳动仲裁协议或法院判决材料，与职工签订的赔偿协议，支付记录等，能够证明该项工伤支出是与取得收入有关的、已实际发生的、且在合理的范围（比如在劳动保障部门规定的工伤医疗赔偿标准）内的证据。因此，该公司通过劳动人事争议仲裁委员会调解，支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计12万元，减除责任人赔偿和保险赔款后，可以税前扣除。.

我公司职工在上班其间眼部受伤，通过劳动人事争议仲裁委员会调解，支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计12万元。请问我公司发生的以上费用可以在所得税前扣除吗？.

2017-06-29 14:49:47

你好，工伤鉴定的报告

2020-01-22 13:41:12

你好，可以凭判决书税前扣除的

2019-06-18 09:52:15

你好你们是什么特种企业吗

2020-04-15 14:55:47

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定，企业职工福利费，包括以下内容：……（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。企业职工因公伤亡而发生的医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分，以及丧葬补助费、抚恤费应在职工福利费中列支；企业职工因公伤亡而发生的补偿金可以直接在税前扣除。职工发生与企业无关的伤亡事故，企业给予的各类慰问补助费用应在职工福利费中列支。企业应取得伤亡职工的伤亡证明、调解或判决资料、支付凭证等相关资料，作为企业职工因公伤亡而发生的补偿金相关证据。根据上述规定，企业工伤事故发生的医疗、一次性偿等支出，扣除工伤保险赔偿后，由企业承担的，属于医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分，应在职工福利费中列支；发生的一次性伤残就业补助金，可以直接在税前扣除，会计核算中应列入“营业外支出”科目核算。企业应取得伤残职工的伤残证明、调解或判决资料、支付凭证等相关资料，作为企业职工因公伤残而发生的补偿金相关证据。

2019-07-31 14:13:06

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