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小玉
于2017-06-30 09:44 发布 1297次浏览
李爱文老师
职称: 会计师,精通Excel办公软件
2017-06-30 09:50
公司员工在未购买社保的情况下发生工伤,公司自己承担工伤报销直接计入公司的费用处理
小玉 追问
2017-06-30 09:54
但是没有票据,我们公司走费用都必须要有以公司名义的发票,但现在医院开的都是以个人名义开的收费票据
李爱文老师 解答
2017-06-30 09:55
属于公司福利支出费用。 这个员工属于公司员工
2017-06-30 11:10
那这种工伤是需要正规机构鉴定吗?还是说有第三者证明就可以,如果找正规机构鉴定,是不是会有法律纠纷,且没有为该员工购买社保,鉴定是否会有其他问题
2017-06-30 11:16
工伤鉴定可以做一下也行。但没有购这个人的社保,最终是无法在社保局报销的
2017-06-30 11:21
没有想过要找社保局报销,主要我们不是小规模企业,所有费用的支出都是要以公司公账支付,现员工拿回来的凭据都是个人名义的,如果以这种方式就能报销,那以后是不是只要拿医院开的治疗票据都能报销呢
2017-06-30 11:41
属于你们的员工,就可以报销,只有公司领导及老板同意报销就行
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李爱文老师 | 官方答疑老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
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小玉 追问
2017-06-30 09:54
李爱文老师 解答
2017-06-30 09:55
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2017-06-30 11:16
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