送心意

罐罐老师

职称中级会计师,初级会计师,税务师

2022-11-02 23:24

借:生产成本-A产品43000
                          -B产品38000
制造费用2800
管理费用5000
销售费用2200
贷:应付职工薪酬-工资91000
企业缴纳社保/住房公积金/个人所得税时:
借:应付职工薪酬-社保(企业承担的部分)10010
应付职工薪酬-住房公积金(企业承担的部分) 9100
应交税费-个人所得税516
贷:银行存款19626
计提职工福利费、职工教育费、工会经费会计分录
1、按工资总额10%提取职工福利费
借:管理费用--福利费9100
贷:应付福利费9100
2、按工资总额1.5%提取职工教育费
借:管理费用--职工教育费136.5
贷:其他应付款--职工教育费136.5
3、按工资总额2%提取工会经费
借:管理费用--工会经费182
贷:其他应付款--工会经费182

1.本月应发职工薪酬合计为 91000 元,其中,A产品生产工人
43000 元,B产品生产工人 38000 元,生产车间管理人员2800 元,
行政管理人员 5000 元,专设销售机构人员 2200 元。代扣款项情况:
住房公积金年按 10%计算,养老、医疗、失业保险费按 8%、2%、1%
计算,个人所得税 516元,以银行存款转入职工存折账户。

2.分配本月份发放的职工薪酬。
3.分别按本月工资总额的 10%、2%、1.5%计提职工福利费、工
会经费、职工教育经费
4.分别按本月工资总额的 18%、 8%、2%、10%计提养老、医疗、
失业保险费、住房公积金。
要求:对以上业务编制相关会计分录。小企业会计准则
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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