工资薪酬费用分配表怎么填
衍衍爱学习
于2022-11-05 23:10 发布 704次浏览
- 送心意
立峰老师
职称: 注册会计师,税务师
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直接计入生产成本和间接计入生产成本? 如果是这样,那么一般来说,直接进行生产产品的工人,他们的工资计入生产成本, 而管理人员工资就是间接计入,也即经由制造费用分配后计入成本
借:生产成本(生产工人的工资)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(厂部管理人员)等
贷:应付职工薪酬——工资
2019-09-21 17:26:54
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工资表按部门不同,分别计入销售费用、管理费用,研发费用等科目。借:销售费用等科目,贷:应付职工薪酬-工资
2022-11-05 23:21:32
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同学你好
把样表发过来吧?
2022-11-05 23:16:00
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你好,本题考核职工薪酬的归集和分配。对于职工薪酬的分配,实务中通常有两种处理方法:一是按本月应付金额分配本月工资费用,该方法适用于月份之间差别较大的情况;二是按本月支付工资金额分配本月工资费用,该方法适用于月份之间工资差别不大的情况。
2020-05-24 19:20:44
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同学您好,填写工资薪酬费用分配表,可以参照以下步骤:
列出员工所在岗位、工资金额、工时等具体信息,并计算填写分配标准。
根据工资薪酬的税收征管、城市社保的落实以及各项福利的发放等法律合规性方面的问题,确保所有数据的正确性和完整性。
2023-12-11 16:17:55
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