送心意

朴老师

职称会计师

2023-01-09 10:12

同学你好
根据相关政策及法律法规依据,隔离期间正常支付工资待遇。结束隔离仍请病假的,按照单位病假管理制度执行,并支付病假工资。症状较轻,不影响正常工作的,单位可安排员工居家办公,并按正常出勤支付报酬

 追问

2023-01-09 10:18

 老师,这是哪个文件能发我吗~~

朴老师 解答

2023-01-09 10:25

同学你好
这个各地政策不太一样呢

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相关问题讨论
同学你好 根据相关政策及法律法规依据,隔离期间正常支付工资待遇。结束隔离仍请病假的,按照单位病假管理制度执行,并支付病假工资。症状较轻,不影响正常工作的,单位可安排员工居家办公,并按正常出勤支付报酬
2023-01-09 10:12:57
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2021-11-29 10:27:10
同学,你好,这个没有规定的。试用期和转正员工一样的待遇
2020-11-13 16:52:02
你好,劳动法规定是每月除以21.75天的
2020-07-10 16:41:34
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以
2019-03-15 18:55:31
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