是小公司，法人有不定时委托一些朋友出差办事，报销差旅费，差旅费发票都是个人名字。因为是企业业务需要，但是不是公司员工，怎样才能更加合法化？签订合同之类的吗？还是报销需要附说明？

是小公司，法人有不定时委托一些朋友出差办事，报销差旅费，差旅费发票都是个人名字。因为是企业业务需要，但是不是公司员工，怎样才能更加合法化？签订合同之类的吗？还是报销需要附说明？

答： 只有去税局发票才行，不然不公司的人是不能报的，

非公司签合同的员工，但在本公司有任职，是不是能报销差旅费和补贴

答： 你好！是临时工吗？如果是可以报销差旅费否则按劳务费处理

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

员工属于灵活用工形式，没有签劳动合同，可以报销差旅费吗

答： 你好，灵活用工形式员工的费用，确实是由单位负担了？