- 送心意
张伟老师
职称: 会计师
2015-11-03 16:44
1、法位之变 《企业所得税暂行条例》由国务院制定,属于行政法规的范畴。而《企业所得税法》则由全国人民代表大会制定,属于法律范畴。后者法律地位上要高于前者。《企业所得税法》也成为继《个人所得税法》《外商投资企业和外国企业所得税法》以及《税收征管法》之后的由全国人大及其常委会制定的第四部法律。 2、结构之变 《企业所得税暂行条例》全篇共二十条,而没有章节结构,只有条款之分。《企业所得税法》全篇共六十条,并且按照一般的法律体例,设总则等章节。 3、纳税人之变 《企业所得税暂行条例》只适用于内资企业,而不适用于外商投资企业与外国企业。《企业所得税法》则对所有企业适用,既包括内资企业,也包括外商投资企业和外国企业。因此,《企业所得税法》的制定与施行标志着在中国并行了二十多年的内外资两套所得税法的合并,同时也宣告了外商投资企业与外国企业在中国享受超国民待遇的终结。 4、税率之变 《企业所得税暂行条例》所规定的法定税率为33%。《企业所得税法》规定的税率为25%。同时明确对非居民企业取得的应税所得适用20%的税率。除此之外,还规定对小型微利企业减按20%的税率征收企业所得税。
相关问题讨论

同学,你好
是比较难的
2022-01-21 06:39:16

财税《2001》113号第一条第4款规定:批发和零售的种子、种苗、化肥、农药、农机。这一条款现在还适用吗.
2017-06-27 14:22:48

你好 对于残疾人员工来说 有部分的个人所得税的减免 对于公司来说算安置残疾人就业,可享受残保金优惠。对于法人是残疾人的话 可以免交残保金 工资有的话也是 按100%加计扣除。具体咨询下你当地税局的相关政策 可以咨询下12366或者进你当地税务官网查看 各地政策不一样的
2019-09-11 11:24:21

您好同学,这个公司是无法查到的 只能法人在汇算清缴或者个税APP上能查到有哪些公司给法人申报工资
2023-10-24 00:07:11

您好,弊端如下,1、个人精力有限,对多家公司管理时间分配不均,不利于公司管控。2、思维方式有限,对多家公司实行单一的经营方式,不利于公司发展。
2021-08-25 10:19:10
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