送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2017-09-01 09:43

您好,可以算会议费的,要有会议方案,预算,参会人员签到表等资料,费用一起报销即可。

刘泳杉 追问

2017-09-01 09:46

我一直给B公司做账,但是工资在A公司领用,A/B二个公司都是我们领导的,但是A/B没有任何股权关系,都是独立核算的,但是B公司决定给我和出纳各1200元奖金,就给这一次,算是记账安慰奖。这个月的话我8月份我做什么样的表来领这笔钱呢(工资表、奖金表、劳务报酬表、还是其他)?

王雁鸣老师 解答

2017-09-01 09:47

您好,做工资表即可。

刘泳杉 追问

2017-09-01 09:51

老师:不属于劳务报酬吗?按我个人的理解是属于劳务报酬的,老师能说明白些吗?

王雁鸣老师 解答

2017-09-01 09:56

您好,因为是两个公司拿工资,可以算劳务报酬,可以算工资的。两个都行,因为劳务报酬一般需要开发票,按劳务报酬交个人所得税,所以简化起见,以工资处理比较省事。但是以工资处理的话,需要您年底以后,汇总计算缴纳个人所得税处理,如果工资不高,两边加起来都不超过3500元的,两边按工资计算交税合算,如果超过了3500元的话,您计算一下是按工资交个税合算,还是分别按工资和劳务交个人所得税合算吧。

刘泳杉 追问

2017-09-01 10:08

1、劳务报酬我的去税局开发票吧?税金就缴纳在税局了? 
2、我二边的工资超过3500了,如果我在A公司2017年每月工资是6000.那么每月缴纳个税81.61,每年应纳所得税额是6000*12=72000,那么如果算上8月份B公司给的1200奖金,我2017年应纳税所得额是72000 1200=73200,年底怎么计算缴纳个人所得税呢?

王雁鸣老师 解答

2017-09-01 10:18

您好,1、是的,交到税务局的,但是回到单位还要计算补缴个人所得税的,因为发票时,税务局代扣的税率少。2、如您没有其他的奖金了,这个1200元可以按全年奖金处理交税,即1200/12=100元,加到每个月6000元计算,6000+100-3500=2600,税率是10%,那么简单操作就是1200*10%=120元。如果您还有其他年终奖的话,只按您8月份的汇算处理,当月按6000+1200元处理即可。 
年终奖个税案例说明 
1、张三2016年1月份工资4000元,2015年度的年终奖金12000元,当月需缴纳的各项社会保险费400元,那么张三1月应缴纳多少个人所得税?  
工资应纳税所得额 = 4000 - 400 - 3500 = 100元。  
工资应纳个税 = 100 × 3% - 0 = 3元。  
年终奖金12000元,除以12后,每月平均1200元,对照上述年终奖税率表得到,税率3%,速算扣除数为0,则应纳个税为:  
年终奖金应纳税额 = 12000 × 3% - 0= 360元。  
2、李四2016年1月份工资4000元,2015年度的年终奖金36000元,当月需缴纳的各项社会保险费700元,那么李四1月应缴纳多少个人所得税?  
工资应纳税所得额 = 4000 - 700 - 3500 = -200元,小于0。  
年终奖应纳税所得额 = 36000 - 200 = 35800元。  
平均每月收入 = 35800 / 12 = 2983,适用税率10%,速算扣除数105。  
年终奖应纳税额 = 35800 × 10% - 105 = 3475元。

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