2023年收到了2022年休产假的员工的生育津贴,该员工产假期间应发工资大于社保局返还的生育津贴,因此无需返还差额给员工。这笔生育津贴应该如何入账,入账原则是什么?
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于2023-02-01 17:18 发布 1966次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2023-02-01 17:20
你好; 比如你 生育津贴是100 ; 你 工资发 150 ; 那么你收到 借银行存款 100 贷其他应付款100 ; 借其他应付款100 贷应付职工薪酬100 ; 借管理费用- 工资-100 贷 应付职工薪酬-工资 -100
相关问题讨论

学员朋友您好,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:银行存款,其他应交款-社保费,交交税费-个税
2023-04-07 16:02:24

你好。你好,进入营业外支出。
2022-10-20 15:00:22

借银行存款,贷营业外收入。
2021-12-13 14:18:47

你好,你交的时候借其他应收款贷,银行存款,然后退回的时候做相反的凭证。
2024-06-11 15:45:25

你好,工资薪金也是对方企业开给你们吗?如果是的话,借管理费用、劳务费或者是主营业务成本,劳务费贷银行存款
2022-08-24 14:29:31
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