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一休哥哥老师

职称： 注册会计师,中级会计师,初级会计师

2023-02-03 21:54

你好，这个有相关的规定

一休哥哥老师 解答

2023-02-03 21:55

1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府规定。  2、招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。 

一休哥哥老师 解答

2023-02-03 21:57

企业所得税法实施条例 第九十六条规定,企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除.

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相关问题讨论
应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本地区职工年平均工资
2016-09-02 10:33:18
上年工资总额 0.96%
2016-09-02 10:42:04
你好，残保金的年缴纳计算公式：缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数x1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）X上年度用人单位在职职工平均工资。
2019-10-25 09:39:35
应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资
2023-06-30 12:42:15
你好 残疾人保障金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资
2022-03-30 14:37:58
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