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懂小姐
于2017-09-14 20:08 发布 1594次浏览
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2017-09-14 21:41
不是员工可以自己申请的时间是一年去社保局,我原先不会申请,后来超过一个月了才去问的
懂小姐 追问
2017-09-15 09:50
可是最后一句又没看懂
王雁鸣老师 解答
2017-09-14 21:16
您好,不可以投诉了社保局了,但是可以投诉员工自己的单位。 依据是,《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2017-09-14 21:44
您好,是的,您可以自己去社保局再问一下,就拿这个条文去问。
2017-09-15 09:54
您好,最后一句,就是因公司原因导致不能申请保险的,此应该由保险赔偿的金额,由公司承担。
2017-09-15 17:03
这感觉是被绕晕了,中间不是有说了如果用人单位没有及时给员工申请,员工可以亲自去社保部门申请工伤认定,有效期是一年,现在怎么又因公司原因导致不能申请保险,由公司承担,现在我们公司的唯一原因就是没及时给员工申报,所有费用要我们公司承担?我们交过社保的啊?
2017-09-15 17:31
您好,是的,因为公司没有及时申请,所以在个人申请社保处理时,在申请期间到社保批复承担费用之间的费用,由公司承担。
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王雁鸣老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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懂小姐 追问
2017-09-15 09:50
王雁鸣老师 解答
2017-09-14 21:16
王雁鸣老师 解答
2017-09-14 21:44
王雁鸣老师 解答
2017-09-15 09:54
懂小姐 追问
2017-09-15 17:03
王雁鸣老师 解答
2017-09-15 17:31