临时用工的账务该怎么处理呢

临时用工的账务处理应该包括发放工资、缴纳社会保险、为临时用工缴纳税款以及管理临时用工的合同等。具体的步骤可以分为： 
 
1.根据临时用工的劳务合同，准备好相应的账务单据； 
 
2.根据临时用工的实际工作时间，计算出其应得的工资，并在指定时间发放工资； 
 
3.缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等； 
 
4.将该临时用工的工资收入纳入月度的税收申报表中，并按照法定的税率缴纳税款； 
 
5.定期检查临时用工的合同，确认其是否可以继续续签，确定其工作时间，以及是否需要按照规定时限发放工资； 
 
6.定期备份临时用工的账务数据，以便于税务管理、社会保险和劳动仲裁等。