公司员工离职补偿金的会计分录是什么？

公司员工离职补偿金的会计分录主要是一个贷方项，即应付职工薪酬—离职补偿金，金额即为该离职员工离职补偿金的总额。如果某公司支付了4000元离职补偿金，则需要在会计账上进行以下分录： 
应付职工薪酬—离职补偿金     4,000  
现金         4,000  
这个分录属于一种负债类会计分录，其中应付职工薪酬是负债类科目；在会计核算中，扣除离职补偿金，目的是增加当期的贷方科目，在未来，当需要还款时，就会由贷方作负债还款，以此来抵消离职补偿金支出带来的财务负担。 
拓展知识：离职补偿金一般按照员工的实际服务年限及工资水平确定，但是国家有一些限制性的规定，因此在离职补偿金的计算和发放当中，要非常注意国家颁布的规定以免受到相应的法律法规处罚。