职工教育经费计提比例是多少

职工教育经费计提比例是指企业按照一定比例从营业收入中提取用于职工教育培训的金额，一般按照营业收入的2-4%计提。企业缴纳社会保险金的基数达到本部门规定标准的，可减免职工教育经费计提比例50%。一般来说，职工教育经费计提比例应符合国家有关规定的要求，以确保企业的经济状况、员工发展需求及国家的发展要求。 
 
拓展知识：职工教育经费不仅仅是用于支付教育培训费用，也可以支付员工参加体育活动及其他文体活动所需的费用，这些费用也可以从职工教育经费中支出。此外，企业还可以通过建立培训基金的方式，将部分职工教育经费用于职工的职业技能培训，以提升职工的素质和能力水平。