送心意

柯南老师

职称注册会计师,中级会计师,初级会计师,高级会计师,税务师

2023-02-21 10:53

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

柯南老师 解答

2023-02-21 10:55

“个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。”

小雪 追问

2023-02-21 11:06

是不是支付当申报个税呢,例如1月办理辞退,2月才支付劳动补偿金就是所属期2月申报呢

柯南老师 解答

2023-02-21 11:09

你好 是的 次月申报

小雪 追问

2023-02-21 11:24

是在个税扣缴端,解除劳务合同一次性补偿金那里申报吗

柯南老师 解答

2023-02-21 11:25

你好 是的 单独适用综合所得税率表

小雪 追问

2023-02-21 11:32

好的,谢谢老师!

柯南老师 解答

2023-02-21 11:36

答完记得给个5星哦谢谢

上传图片  
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...