送心意

青柠

职称会计实务

2023-02-21 15:11

做账的原则是:发放工资时,要收集工资细则,根据工资细则生成岗位的各项工资,提交到社保基金和其他福利细则,并准备发放工资。 
1.对每个员工的工资,都要有一个完整的记录,包括工资种类、金额、结算方式、支付日期、记账日期等; 
2.记录所有员工的实际工资,分期发放工资时要分开记录; 
3.根据社会保险法规,依据工资细则收取社会保险费和其他福利; 
4.按时预缴社会保险费; 
5.公司支付的社会保险费应与实际工资一致; 
6.准备发放工资的人事及财务两个部门都要进行审核,确保发放的工资与实际应得工资一致; 
7.记录工资支付信息,作为财务会计报表的材料; 
 
举例来说,建筑劳务公司设有5个不同职位的员工,每个职位的工资细则各不相同,公司在发放工资时要根据工资细则生成相应的岗位的各项工资,并准备将工资提交到社保基金和其他福利细则,进行发放工资以及相关的帐务记账。

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